Directeur Général Adjoint en charge des investissements et de l’exploitation immobilière H/F
- Offres d'emplois
- 20/01/2026
- CDI
- Reims
Les missions du poste
Dans un contexte de transformation marqué par de forts enjeux de valorisation, d’optimisation, de performance ainsi que de pérennité de son investissement immobilier et de son exploitation patrimoniale, l’UES PLURIAL fait évoluer durablement son organisation afin de renforcer la lisibilité et l’efficacité du pilotage de son cœur d’activité technique.
En cohérence avec la trajectoire engagée avec sens et ambition, l’association cohérente et pragmatique de 2 périmètres : « Direction du Développement, Foncier, Maîtrise d’Ouvrage » et « Direction du Patrimoine », répond à un double objectif de croissance et d’innovation de l’ensemble du cycle de vie des actifs : développement immobilier, acquisitions foncières, V.E.F.A, construction neuve, aménagement, maintenance, exploitation, performance thermique et énergétique ainsi que réhabilitation.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous portez la responsabilité globale de l’Investissement Immobilier et de l’Exploitation Patrimoniale.
A ce titre, vous pilotez la performance du parc et préparez activement le patrimoine aux enjeux de demain, dans une logique de transformation, de mutualisation et d’excellence opérationnelle.
Véritable chef(fe) d’orchestre de la filière Ingénierie Patrimoniale et d’Ouvrage, vous garantissez la couverture stratégique, l’efficacité technique et la projection de résultats de nos ensembles immobiliers.
Vos missions principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commune d’investissement et d’exploitation immobilière.
- Encadrer 2 Directions composées d’une soixantaine de collaborateurs, développant l’animation des ressources afin de consolider une base de compétences communes.
- Garantir la performance quantitative et qualitative des différentes natures d’opérations sur les aspects de coûts, de volume, de délais.
- Améliorer le processus décisionnel et les arbitrages de programmation et d’investissement afin d’inscrire l’action dans une approche durable, innovante et pérenne.
- Assurer la continuité de service et la fiabilité des opérations inscrites à la feuille de route.
- Renforcer la coordination et la transversalité entre les équipes afin de mutualiser les méthodes et moderniser les outils et les pratiques pour gagner en efficacité collective.
- Veiller aux évolutions réglementaires et normes techniques et se porter garant(e) du respect des obligations relatives à la sécurité, l’environnement et à la législation sur son périmètre.
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénierie BTP, immobilier, aménagement, management ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans des fonctions de direction ou de management d’équipes, idéalement acquise dans des environnements complexes et en transformation.
Manager reconnu pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité d’adaptation, vous savez mobiliser les équipes, piloter le changement et accompagner la performance collective dans la durée. Votre action s’appuie sur de solides compétences techniques en ingénierie du BTP et en conduite d’opérations, vous permettant d’appréhender l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière.
Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du logement social, de la maîtrise d’ouvrage, de la construction et/ou de l’entretien du patrimoine bâti, et êtes à l’aise avec les enjeux stratégiques, financiers et opérationnels liés au développement immobilier.
Si vous souhaitez vous engager dans un projet ambitieux et structurant, au cœur des enjeux de développement et de valorisation du patrimoine, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.
Les avantages que nous vous proposons
- Des titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- Une prime vacances
- Une prime d'ancienneté évolutive et déclenchée au bout de 3 ans de présence dans l'entreprise
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une prise en charge à 100% de l'abonnement transport souscrit pour venir travailler
- 11,5 jours de RTT par an
- Un CSE très dynamique qui propose de nombreux avantages et activités
- Une certification Great Place to Work obtenue en 2023, 2024 et en 2025