Portraits Métiers
Retrouvez ici les portraits de quelques-uns de nos collaborateurs...
Benjamin, 33 ans
Commercial Locatif
Après plusieurs années d’expérience dans des Centres d’Appels en tant que Téléconseiller puis Manager d’équipe, Benjamin rejoint Plurial Novilia en 2015 pour s'occuper de la gestion des logements étudiants. En 2016, il intègre la fonction de Commercial Locatif afin de prendre en charge la gestion des annonces locatives et la commercialisation de logements vacants.
Voir le portrait métier
Sophie, 37 ans
Chargée de clientèle / Etat des lieux
Après une première expérience dans le secteur bancaire, Sophie s'initie aux métiers de l'immobilier dès 2004, d'abord en agence puis chez un promoteur, avant d'intégrer le service Promotion de L'Effort Rémois au poste d'Assistante Programmes en 2011. Désireuse de découvrir une autre facette de l'activité et plus particulièrement de la relation clients, elle rejoint le service Remise en Location et Sinistres en septembre 2017.
Voir le portrait métier
Joël, 51 ans
Responsable d'agence
Informaticien de formation, Joël occupe les postes d'Analyste-Programmeur et de Formateur avant de prendre un virage à 180° en 1990 pour devenir Gestionnaire de Copropriétés en agence immobilière. En 2005, il intègre le service Contentieux de l'Effort Rémois et prend la responsabilité de l'agence de Châlons quatre années plus tard.
Voir le portrait métier
Laura, 26 ans
Chargée de Développement Territorial
Forte de son expérience de Service Volontaire Européen et d'une Licence en Economie Sociale et Solidaire, Laura rejoint Plurial Novilia en 2018 dans le cadre de son Master Management des ESS en alternance. Recrutée en août 2019, elle occupe désormais le poste de Chargée de Développement Territorial au sein du service Développement Social Urbain.
Voir le portrait métier
Laurie, 35 ans
Chargée de communication Relations Publiques
Juriste de formation, Laurie exerce au sein de différentes collectivités territoriales pendant 10 ans en tant que Chargée de missions Développement Économique, Innovation et Prospection. Passionnée par les relations institutionnelles/privées, elle rejoint Plurial Novilia en septembre 2016 au poste de Chargée de Communication Relations Publiques.
Voir le portrait métier
Magalie, 44 ans
Concepteur - Développeur Informatique
Titulaire d'une Maîtrise en Informatique de Gestion, Magalie intègre la société JVS-Mairistem en 1997 en tant qu'Analyste-Programmeur. Ne se destinant pas forcément à une carrière dans l'Informatique, elle s'y épanouit et décide alors de poursuivre dans ce secteur. En 2001 elle rejoint le service Systèmes d'Informations de L'Effort Rémois où elle occupe le poste de Concepteur-Développeur Informatique.
Voir le portrait métier
Alexander, 47 ans
Responsable Habitat & Accession
Alexander rejoint le Toit Champenois en 2000. Notaire de formation, il intègre d'abord le service Contentieux puis le réseau d'agences de proximité qu'il chapeaute jusqu'en 2007 avant d'évoluer au poste de Directeur Clientèle. En 2015, dans le cadre de la fusion Toit Champenois / Effort Rémois, Alexander prend la tête du service Habitat & Accession de Plurial Novilia.
Voir le portrait métier
Edwige, 46 ans
Chargée d'opérations rébahilitation
Architecte de formation, Edwige travaille au sein d’une agence d’architecture pendant 18 ans. Elle intègre ensuite un bailleur social ardennais où elle réalise le montage d’opérations sur des constructions neuves, avant de rejoindre Plurial Novilia en tant que Chargéed’Opération Réhabilitation en 2017.
Voir le portrait métier
Blandine, 31 ans
Responsable Accession sociale et Grands projets
Diplômée CESEM, Blandine entame un Master 2 Ingénierie de l'Immobilier en 2009 et débute une alternance au sein du service Promotion de L'Effort Rémois. En 2010, à l'issue de son stage, elle est recrutée en tant que Responsable Programmes, poste qu'elle occupe jusqu'en 2015 avant de devenir Responsable Accession Sociale et Grands Projets.
Voir le portrait métier
Sandra, 43 ans
Chargée d'opérations construction neuve
Chargée de service Après-Vente chez Expansiel Promotion Groupe Valophis depuis 1999, Sandra rejoint L'Effort Rémois en tant que Chargée d'Opérations Construction Neuve en 2009, fonction qu'elle occupe aujourd'hui au sein de Plurial Novilia.
Voir le portrait métier
Céline, 35 ans
Responsable développement urbain
Diplômée de l’École Supérieure des Professions Immobilières de Paris, Céline est d'abord Responsable Programmes Junior dans le secteur de la promotion immobilière avant de rejoindre le Toit Champenois en 2009 en tant que Chargée d'Opérations. Une formation à L’École de la Rénovation Urbaine lui permet alors de se spécialiser dans le renouvellement urbain. En 2015, suite à la fusion Effort Rémois/Toit Champenois, elle intègre le service Développement Social Urbain de Plurial Novilia, au poste de Responsable Développement Urbain .
Voir le portrait métier
Véronique, 56 ans
Chargée de clientèle agence d'epernay
Diplômée en sciences de l'éducation et sociologie urbaine, Véronique fait son entrée au Toit Champenois en 1988. Pendant 9 ans, elle suit et accompagne quotidiennement les locataires en situation d'impayés. En 1997, Véronique évolue au poste de Chargée de Développement Social sur le quartier de Bernon avant d'intégrer le réseau de proximité en tant que Chargée de Clientèle en 2004, poste qu'elle occupe depuis au sein de l'agence Plurial Novilia Epernay.
Voir le portrait métier
Timothée, 27 ans
Coordinateur du Développement des Ressources Humaines & des relations sociales
La toute première immersion de Timothée dans l’univers des Ressources Humaines remonte à 2015, lorsd’un stage qu’il réalise alors à L’Effort Rémois dans le cadre de sa Licence AES. Décidé à poursuivre danscette voie, il obtient ensuite son M1 Management Stratégique des Organisations, puis son M2Management des Ressources Humaines et de la Qualité. Fort de ses expériences chez Vranken PommeryMonopole ou encore au sein du Crédit Agricole du Nord-Est, Timothée rejoint le service RH de PlurialNovilia fin 2017. Assistant, Gestionnaire puis Chargé des RH, il évolue le 1/01/2021 au poste deCoordinateur du Développement des Ressources Humaines & des Relations Sociales.
Voir le portrait métier
Lucien, 27 ans
Responsable du Pôle Maintenance
C'est dans le cadre de son DUT Génie Civil que Lucien rejoint Plurial Novilia en 2013 avant de poursuivre l'aventure en alternance pour sa Licence en Economie de la Construction. Recruté au poste de Chargé de Travaux État des Lieux en 2014, il rejoint le service Maintenance 4 ans plus tard en tant que Chargé de Patrimoine. En mai 2020, Lucien prend la responsabilité du Pôle Maintenance et gère désormais une équipe de 10 personnes.
Voir le portrait métier
Mohand, 41 ans
Assistant Moyens Généraux
Après des études en électrotechnique, Mohand fait ses premières armes dans la maintenance informatique. En 2007, il rejoint l’Effort Rémois en tant qu’Agent des Services Généraux. Il évolue en 2012 au sein du même service pour devenir Assistant Moyens Généraux avec pour mission principale la gestion technique des bâtiments administratifs Plurial Novilia.
Voir le portrait métier
Nicolas, 37 ans
Responsable développement social urbain
Nicolas intègre le Toit Champenois en 2003. Contentieux, gestion locative, direction administrative et juridique : ses différentes fonctions lui permettent de découvrir presque tous les métiers d'un bailleur social. En 2015, dans le cadre de la fusion Effort Rémois/Toit Champenois, il devient Responsable du service Développement Social Urbain, nouvellement créé, au sein de la nouvelle entité, Plurial Novilia.
Voir le portrait métier