Les missions du poste
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en véritable appui sur des projets stratégiques couvrant l'ensemble des périmètres RH et plus spécifiquement ceux en lien avec l'administration du personnel. En collaboration avec notre gestionnaire de paie, vos missions s'articuleront autour de trois axes :
Paie & Administration du personnel - Vous contribuez à des projets structurants :
- Déploiement de MyPeopleDoc et migration documentaire
- Mise à jour des données dans notre SIRH et rédaction d'avenants liés à la nouvelle classification des emplois
- Participation aux projets Bilan Social Individuel (BSI) et refonte de la promesse d'embauche
- Elaboration d'un support de valorisation des avantages sociaux
- Création et diffusion d'une newsletter RH
- Soutien à la gestion des courriers suite aux NAO
Développement RH - Vous participez activement à la vie sociale et organisationnelle de l'entreprise :
- Suivi des élections professionnelles du CSE
- Communication interne liée à l'accord de classification
- Préparation de la Semaine du Développement RH
- Suivi des campagnes d'EAE et EPP
- Contribution aux Revues Stratégiques 2027
- Coordination du projet d'accueil des enfants de nos locataires
Santé, Sécurité & QVT - En collaboration avec notre Coordinatrice SST, vous participez à :
- La mise en place des quarts d'heure sécurité sur chantier
- La création d'un "Book Senior" pour la transmission des savoirs
- La formalisation des procédures EPI
- Le suivi des formations
Le profil recherché
Vous réaliserez vos missions au cœur de notre Siège social de PLURIAL NOVILIA, situé place Paul Jamot à REIMS (51100).
Vous préparez une Licence Professionnelle RH ou un BUT GEA spécialisation RH, idéalement avec une première expérience en alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
- Votre goût pour la gestion de projets et le travail en équipe
- Votre discrétion dans le traitement des informations sensibles
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec de nouveaux outils métiers.
Les avantages que nous vous proposons
- Tickets restaurants (60% prise en charge par l'employeur)
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- PEE/PERCO
- Prime de vacance de 830€
- Prise en charge à 100% des abonnements de transports
Votre candidature devra IMPÉRATIVEMENT être accompagnée d'une lettre de motivation.