Alternance - Auditeur Interne (H/F)

Les missions du poste

Plurial Novilia, acteur majeur du logement social en région Grand Est et filiale du Groupe Action Logement, s’engage dans une démarche d’amélioration continue, de maîtrise des risques et de transparence.

Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos missions d’audit interne et d’amélioration continue de la conformité.

En tant qu’alternant-e Auditeur Interne, vous contribuerez activement à l’évaluation, à la sécurisation et à l’amélioration continue des processus internes de l’entreprise.

Rattaché(e) à la Responsable de l’Audit interne - RGPD, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer à la préparation et à la réalisation des missions d’audit interne ;
  • Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration de la cartographie des risques ;
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques au sein de l’UES Plurial ;
  • Dans le cadre du dispositif de conformité lié à la loi Sapin II et conformément à notre politique RGPD, réaliser l’évaluation des tiers ainsi que les contrôles périodiques de niveau 2 ;
  • Rédiger les rapports d’audit ou d’évaluation, formaliser les constats et proposer des recommandations concrètes et adaptées ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action correctifs ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures liées à la conformité RGPD.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +4/5 (école de commerce, université, IEP) avec une spécialisation en audit, finance, contrôle de gestion ou gestion des risques.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens du détail
  • Curiosité et envie de comprendre les organisations
  • Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

Une maitrise de la suite office est attendue.


Une première expérience en audit serait un plus mais votre motivation et votre curiosité feront la différence.

Les avantages que nous vous proposons

- Tickets restaurants (60% prise en charge par l'employeur)

- Prime d'intéressement

- 13ème mois

- PEE/PERCO

- Prime de vacances de 900€

- Prise en charge à 100% des abonnements de transports


Votre candidature devra IMPÉRATIVEMENT être accompagnée d'une lettre de motivation.

Je candidate

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Limité à 128 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
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