Adjoint au Directeur du Département Exploitation du Patrimoine en charge de la sollicitation technique (H/F)
- Offres d'emplois
- 13/11/2026
- CDI
- Reims
Les missions du poste
L’Adjoint assure le pilotage opérationnel de l’activité des Chargés de Clientèle Technique (CCT) et du traitement des sollicitations techniques complexes.
Relais opérationnel du Directeur du Département Exploitation du Patrimoine, il organise l’activité, anime les CCT et garantit la maîtrise des stocks et des délais, la qualité des traitements et la coordination des acteurs jusqu’à la résolution des dossiers sur l’ensemble des territoires Champagne Nord, Champagne Sud et Île-de-France.
Il contribue à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue de l’activité, dans une logique de cohérence et de coordination entre les territoires.
Dans le cadre de son développement professionnel, il peut être amené à contribuer à des missions transverses d’animation territoriale ou à accompagner l’évolution de l’organisation du pilotage technique sur un territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter l’activité des CCT
Animer fonctionnellement l’activité et organiser les points de suivi
Piloter les stocks, les délais et les priorités
Identifier et suivre les dossiers en dérive ou nécessitant une vigilance particulière
Veiller au respect du périmètre et des processus de traitement des sollicitations confiées
Alerter le Directeur sur les situations nécessitant son arbitrage
Accompagner et harmoniser les pratiques
Être le référent opérationnel des CCT
Apporter un appui sur les situations complexes
Harmoniser les pratiques de diagnostic, de pilotage et de relation client
Favoriser le partage d’expérience et la capitalisation des solutions
Identifier les besoins de professionnalisation des CCT
Coordonner les situations complexes
Organiser la mobilisation des acteurs et expertises nécessaires
Faciliter la résolution des blocages entre services
Piloter les escalades opérationnelles
Garantir une prise en charge fluide entre CCT, proximité, Maintenance et Exploitation
Porter au Directeur les situations nécessitant une décision ou un arbitrage significatif
Contribuer à la performance et améliorer l’activité
Garantir la qualité, la traçabilité des dossiers et la fiabilité des données dans ISIS
Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives
Proposer des améliorations de processus, d’organisation ou d’outils
Produire le reporting nécessaire au pilotage de l’activité par le Directeur
Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines techniques, bâtiment, maintenance, exploitation ou gestion de patrimoine.
- Expérience confirmée dans une fonction d'exploitation, de maintenance, de pilotage d'activité technique ou de gestion de sollicitations clients.
- Expérience de coordination d'équipe ou d'animation fonctionnelle fortement appréciée.
Les avantages que nous vous proposons
- Des titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- Une prime vacances
- Une prime d'ancienneté évolutive et déclenchée au bout de 3 ans de présence dans l'entreprise
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une prise en charge à 100% de l'abonnement transport souscrit pour venir travailler
- 11,5 jours de RTT par an
- Un CSE très dynamique qui propose de nombreux avantages et activités
- Une certification Great Place to Work obtenue en 2023, 2024 et 2025
- Great Place to Work for Women 2026
Je candidate
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